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  • Equipment Consumables Supervisor 招聘人数:200人 申请

    • 教育程度:本科
    • 专业要求:设备相关专业
    • 招聘人数:1
    • 工作地点:南宁
    • 发布日期:2018/05/15
    • 有效期限:2018/05/15

    (一)岗位职责
    1、在院长领导下,负责新建医院医疗设备及耗材的购置管理工作;
    2、负责审核全院各科室提交的医疗器械年度购置申请,根据医院发展规划及财务状况,编制全院医疗器械年度申购计划,分别组织实施;
    3、负责制定科室发展规划,并组织实施,督促检查,不断改进,按期总结;
    4、负责并参与大型医用设备的调研、论证、采购、安装、调试、检测、验收、维修、保养、报废等工作;
    5、督促检查大型医用设备使用情况,协助财务部门作成本――效益分析,为院领导决策提供依据;
    6、组织制定与完善医疗设备管理规章制度,督促检查执行情况。并根据医院设备、配备和科学技术发展状况,动态地修改和完善各项规章制度;
    7、负责本科室各类人员的工作安排、业务培训和技术考核,督促检查各项工作记录、考勤考核执行情况,为职称晋升及奖惩提供依据;
    8、负责督促建立大型医用设备技术档案;
    9、组织全科人员政治与业务学习,不断吸收并运用国内外先进技术,组织工程技术人员开展科学研究;
        10、负责加强与技监、海关、商检、政府采购等部门的沟通联系;
        11、完成领导交办的其它任务。
    (二)任职资格
    1、全日制本科以上学历,生物医学工程专业,年龄30~55岁;
    2、二级以上全科医院五年以上医疗设备维修保养经验,参与过所在医院的大中型医疗设备安装的场地准备、进场安装以及后期的维护和使用;
    3、具有医学电子电路、医疗设备原理,医学信息工程等学科知识,专业基础扎实,参与过相关专业的职业技术技能培训;
    4、了解医院日常运作模式,熟悉大型医院内部医疗设备的日常管理;能准确分析和掌握相关医疗设备工作原理、技术特性,独立完成设备的维修工作;能制定医疗设备日常的维护保养计划,确保医院医疗设备的正常使用;
    5、对医疗设备构造原理及电路熟悉,能迅速判断普通医疗设备故障; 
    6、具备良好身体素质,能吃苦耐

  • Nursing Preparation Manager 招聘人数:200人 申请

    • 教育程度:本科
    • 专业要求:护理相关专业
    • 招聘人数:1
    • 工作地点:南宁
    • 发布日期:2018/05/15
    • 有效期限:2018/05/15

    (一)岗位职责
    1、在护理部门负责人领导下,开展护理相关筹备工作;拟定工作计划并保证落实; 
    2、负责护理有关会议、事宜的通知和各种资料的记录、整理、归档工作;
    3、参与制订有关护理管理的有关制度制定,定期检查制度的执行、落实情况,及时向领导汇报;
    4、筹划与组织下属不同医院之间的护理人员、技术交流工作;
    5、制定医院护理工作考核标准,对医疗工作完成情况进行考核;
    6、检查、督促各医院的护理人员进修和教学计划的贯彻执行情况;
    7、做好护理相关文件的登记、管理、归档工作;
    8、了解各个医院护理工作信息进行汇总分析,及时反馈并提出改进意见。
    (二)任职资格
        1.第一学历为护理专业全日制大专以上;中级主管护师以上职称;年龄30岁--55岁;
    2.二级以上医院5年以上临床护理工作经验;护士资格证、执业资格证书、职称证三证齐全;
    3、二级以上公立医院或民营医院护理部副主任以上或在重要科室做过护士长;
    4、熟练操作办公软件,有培训教学经验;
    5、综合素质高,业务能力强,对各关键环节理解和把握透彻;
    6、有医院筹建和集团化运营管理经验优先考虑。

  • Nursing Department Manager 招聘人数:200人 申请

    • 教育程度:本科
    • 专业要求:
    • 招聘人数:1
    • 工作地点:南宁
    • 发布日期:2018/04/25
    • 有效期限:2018/04/25

    (一)岗位职责
    1、负责制定公司护理管理体系,全面负责公司护理团队整体管理工作;
    2、负责护理团队的建设及健全部门制度与规范;
    3、 负责本公司护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结;
    4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故;
    5、负责对护士进行业务指导,解决护理技术的操作难题;
    6、负责组织培养公司护理人员技术训练和考核,组织开展新业务、新技术; 
    7、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见;
        8、负责医疗车治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作;
    9、 负责医疗车护理人员的排班及护理人员工作的调配。
    (二)任职资格
        1.第一学历为护理专业全日制大专以上;主管护师以上职称;年龄35岁--55岁,特别优秀者可放宽到30-60岁
        2.二级以上医院5年以上临床护理工作经验;护士资格证、执业资格证书、职称证三证齐全
        3.二级以上医院3年以上护理部副主任或总护士长任职经验,或 5年以上手术室、ICU、消毒供应中心护士长任职经验
        4.具备出色的领导管理才能,敏锐的洞察能力和判断能力
        5.具备极强的沟通能力和协调能力
        6.有较强的语言及文字表达能力,熟练操作计算机及办公软件
        7.熟悉医护相关法律法规、规章制度和临床诊疗常规
    8.有筹建医院经历,尤其是民营医院筹建经历者优先

  • Engineering Department Manager 招聘人数:200人 申请

    • 教育程度:本科
    • 专业要求:本科
    • 招聘人数:1
    • 工作地点:南宁
    • 发布日期:2018/04/02
    • 有效期限:2018/04/02

    (一)岗位职责
    1、负责公司医院建设项目的建设管理和技术工作;
    2、负责协助院长审核项目的方案设计、初步设计和施工图设计;
        3、负责初审各项工程技术要求和技术合同文件;
        4、组织对工程项目各方总体协调,确保各项工程计划相互衔接;
        5、监督工程项目进度、工程质量、成本控制、安全管理等状况; 
    6、及时处理各类突发事件,解决施工中的重大问题;
        7、主持工程项目的中间验收、竣工验收、竣工决算;
        8、组织工程建设项目资料的文件归档,并形成公司标准化的项目建设管理和技术体系。
    (二)任职资格
        1.第一学历为全日制本科以上;工民建、建筑学等专业优先
        2.十年以上工程建设经验,三年以上工程管理经验;
        3.有较丰富的土建、机电、暖通施工和管理经验;
        4.具备极强的沟通能力和协调能力
        5.有较强的语言及文字表达能力,熟练操作计算机及办公软件
        6.有筹建医院经历,尤其是民营医院筹建经历者优先

  • Medical Supervisor 招聘人数:200人 申请

    • 教育程度:大专以上学历
    • 专业要求:医疗专业
    • 招聘人数:1人
    • 工作地点:南宁
    • 发布日期:2018/03/21
    • 有效期限:2018/03/21

    (一)岗位职责
    1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作;
       2、拟订有关业务计划,经院长批准后,组织实施;经常督促检查,按时总结汇报;
    3、深入各科室,了解和掌握情况;组织重大抢救和院外会诊;督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;
    4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院领导提出处理意见;
    5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核;不断提高业务技术水平;协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;
    6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作;
    7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作;
        8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作;
        9、组织医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
    (二)任职资格
    1、临床医学相关专业统招大学本科以上学历,具有主治医师以上专业职称,年龄30—55岁;
    2、有8年以上二级以上医院医务科工作经验和一定的管理经验;
    3、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经验和能力;
    4、熟练使用电脑及常用办公软件技能;
    5、协调能力强,具有较强的团队协作精神 ,强烈的进取心和责任心,以客户为中心的卓越服务理念;
        6、有筹建医院经历,尤其是民营医院筹建经历者优先。

  • Medical Technology Supervisor 招聘人数:200人 申请

    • 教育程度:大专以上学历
    • 专业要求:医技相关专业
    • 招聘人数:1人
    • 工作地点:南宁
    • 发布日期:2018/03/21
    • 有效期限:2018/03/21

    (一)岗位职责
    1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作;科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责;
    2、定期讨论本科在贯彻医院(医学影像及心电图方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件;
    3、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,持续改进服务品质,按期总结汇报;
    4、根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理,保证对病员进行及时的诊断和治疗;
    5、参加诊疗工作,解决诊疗上的有关疑难问题及组织参与鉴别疑难病例分析、诊断。亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗;
    6、参加医院工作会议,主持科务会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作;
    7、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作;
    8、承担教学工作,搞好进修、实习人员的培训;
    9、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生;
    10、确定本科人员轮换、值班和休假。审签本科器材的请领与报销,经常检查仪器设备的使用与保养情况。
    (二)任职资格
    1、临床医学相关专业,统招大学本科以上学历,具有主治医师以上专业职称,年龄30—55岁;
    2、有8年以上二级以上医院临床工作经验和一定的管理经验;
    3、具备丰富的临床问诊和治疗经验,熟悉药品性能,能科学从事医药用品的使用;
    4、医学理论和专业基础知识扎实;沟通能力强,有亲和力;
    5、心态积极,思维敏捷,热爱医疗卫生事业,具有良好的专业背景;
    6、身体健康,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够主动承担工作;
        7、熟悉使用office办公软件,熟悉互联网的基本应用;

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